WerkOntdekAvond

Accolade Zorg biedt liefdevolle en professionele zorg aan ouderen en mensen met een zorgvraag, zowel thuis als op één van haar locaties. Vanuit een betrokken en persoonlijke benadering ondersteunt de organisatie met thuiszorg, dagbesteding en diverse woonvormen, altijd afgestemd op de wensen en levensfase van de cliënt. De christelijke waarden vormen daarbij de basis voor aandacht, verbinding en respect, met als doel een vertrouwde en betekenisvolle leefomgeving te creëren voor cliënten en hun naasten.

Amaris Zorggroep stimuleert ouderen om de eigen regie te behouden. De verschillende locaties hebben uiteenlopende zorgbehoeften. MBO Utrecht Op Maat biedt bij Amaris flexibele opleidingsmogelijkheden, zoals losse leereenheden en keuzedelen. Zo kunnen studenten in hun eigen tempo leren, passend bij hun achtergrond en ervaring.

Wil jij werken en leren in een ziekenhuis? Dan is een opleiding in het St. Antonius Ziekenhuis misschien iets voor jou. Hier krijg je de mogelijkheid om je voortdurend verder te ontwikkelen binnen deze instelling. “De BBL opleiding tot mbo-verpleegkundige biedt het ziekenhuis al jaren zeer gekwalificeerde verpleegkundigen die na de opleiding direct inzetbaar zijn op elke verpleegafdeling.”

Belangrijke aspecten in de opleiding zijn persoonlijk en verpleegkundig leiderschap, het contact met de patiënt, en het leren verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om de juiste beslissingen te nemen met betrekking tot de zorg van de patiënt in stabiele en acute situaties.

Wij zijn Kind&co ludens. Met trots een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen. Samen met onze bevlogen collega’s, de kinderen en hun ouders en samenwerkingspartners kleuren wij de toekomst.

Medewerkers van Kindergarden werken dagelijks met kinderen, ouders en collega’s. Dat vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en professionaliteit. Kindergarden investeert sterk in scholing en ontwikkeling. Samen met MBO Utrecht Op Maat ontwikkelde de organisatie een onderwijsprogramma om meer mensen een kans te geven in de kinderopvang.

NCBnet begeleidt anderstaligen en werkzoekenden naar de Nederlandse arbeidsmarkt en samenleving. De organisatie biedt inburgeringscursussen, taaltrainingen, re-integratietrajecten en maatschappelijke begeleiding. De kracht ligt in de combinatie van taalontwikkeling en arbeidstoeleiding.

Werken en leren in de maatschappelijke zorg? Bij Reinaerde wordt er goed gekeken wat een zij-instromer nodig heeft om zich te ontwikkelen naar diens rol als begeleider. Daarbij is ook aandacht voor de doelgroep waar de zij-instromer werkt. Een leerwerktraject is dus echt op de praktijk afgestemd. “Door de korte communicatielijnen zorgen we dat vragen vanuit theorie direct in de praktijk worden toegepast. Zo maken we het onderwijs prikkelend.”

Rivas Zorggroep is een ketenorganisatie. Dit betekent dat ze veel zorg kunnen bieden, waarbij het uitgangspunt is dat goede zorg toegankelijk blijft voor iedereen. Mensgericht en Dichtbij, dat is de visie van de organisatie. Trajectbegeleider Miranda Tromp zorgt dat het onderwijs aansluit op de praktijk. “Ik werk nauw samen met de studieloopbaanbegeleiders van MBO Utrecht. Zo monitoren we het leerproces en de begeleiding van de individuele student.”

Antroposofische kinderopvang laat zich inspireren door het antroposofisch mens- en wereldbeeld van de Oostenrijkse filosoof Rudolf Steiner. Speciaal voor scholen die werken vanuit een antroposofische visie biedt MBO Utrecht samen met de de School voor Onderwijsassistenten Vrijeschool, onderdeel van de School voor Antroposofische Kinderopvang, de bbl-opleiding Onderwijsassistent aan.

Standard Fasel is specialist op het gebied van keteltechniek en brandertechniek. Medewerkers van Standard Fasel verzorgen de levering, installatie en het onderhoud van diverse soorten ketels en branders.

Warande levert ouderenzorg in Bilthoven, Houten en Zeist. Warande heeft zeven vestigingen voor wonen en zorg. Daarnaast zijn er locaties voor revalidatie, thuiszorg en een hospice.

Het werkcentrum Midden-Utrecht (voormalig Leerwerkloket Utrecht) is een overheidsorganisatie met de opdracht de combinatie van leren en werken te stimuleren. Het werkcentrum is een samenwerking van verschillende organisatie, onder meer UWV, Gemeente Utrecht en MBO Utrecht.

WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht (WSP) is een samenwerkingsverband van UWV, regionale gemeenten en SW-bedrijven. WSP is matcht werkgevers in de regio met mensen die graag aan het werk willen.

Wijkzorg Regio Utrecht is een zelfstandig opererende thuiszorgorganisatie die professionele en persoonlijke zorg aan huis biedt in de regio Utrecht. Met een team van betrokken en deskundige zorgprofessionals leveren zij verpleging, persoonlijke verzorging en begeleiding op maat. De organisatie staat voor kwaliteit, aandacht en continuïteit, zodat cliënten zo lang mogelijk prettig en vertrouwd in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.

Werken en leren in de zorg? Bij Zorgwacht zetten ze alles op alles op mensen zo lang mogelijk thuis te laten wonen. Met wijkverpleging én hulp in de huishouding. “Voor onze studenten zijn we heel toegankelijk. Er zijn korte communicatielijnen, de deur staat altijd open. Dus je kan altijd binnenkomen voor vragen, een bakkie koffie en een praatje.”