Slotdialoog sluit project Ken je mij op een mooie manier af
04 jun 2026
Nieuwkomers sneller laten meedoen in de samenleving én bijdragen aan sectoren met personeelstekorten. Dat is het doel van U-Match: een samenwerking tussen de gemeente Utrecht, Hogeschool Utrecht, MBO Utrecht en werkgevers.
Uit recent onderzoek van het Verwey-Jonker Instituut blijkt dat deze aanpak goed werkt.
Volgens het onderzoek zit een belangrijk knelpunt op de arbeidsmarkt in de combinatie van inburgering, taal en werk. Deze worden vaak los van elkaar georganiseerd, terwijl juist de samenhang essentieel is. U-Match pakt dit anders aan: deelnemers leren de taal, volgen een opleiding en doen tegelijkertijd werkervaring op. Daardoor kunnen zij sneller stappen zetten richting werk en participatie.
De evaluatie laat zien dat vooral het zorgtraject goede resultaten oplevert. In dit traject zijn opleiding, stage, taal en begeleiding volledig geïntegreerd binnen een mbo-opleiding. Dit leidt tot hogere instroom, minder uitval en meer perspectief op werk voor deelnemers. MBO Utrecht ontwikkelt en verzorgt dit zorgtraject samen met zorgorganisaties. Studenten volgen een mbo-opleiding en doen tegelijkertijd praktijkervaring op, met intensieve begeleiding. Deze aanpak laat zien hoe krachtig beroepsonderwijs kan zijn: door leren en werken te combineren, krijgen nieuwkomers sneller een duurzame plek op de arbeidsmarkt én dragen zij bij aan het oplossen van personeelstekorten in de zorg.
De positieve resultaten zijn aanleiding om door te gaan met U-Match. De komende jaren wordt het project verder ontwikkeld en uitgebreid. Voor MBO Utrecht laat dit traject zien hoe krachtig praktijkgericht onderwijs kan zijn: door leren en werken te verbinden, krijgen nieuwkomers sneller een kans op een duurzame toekomst.